Une nouvelle invention des entreprises : faire apprendre par les employés qui vont être virés leurs techniques à ceux qui vont leur succéder.
Lexmark, bien connue pour ses imprimantes ( la mienne, notamment... ), et bien elle fait venir de Hongrie 60 clampains affamés prêts à être payés à Paris 4 fois moins que les employés très compétents actuels. Ces derniers sont chargés chacun de " coacher " en un rien de temps des pauv" gars et pauv" filles qui n'entravent que dalle au français et n'y connaissent rien en techniques pointues de conception d'imprimantes.
Les employés se sont déjà rendus compte que les arrivants n'étaient pas à la hauteur, c'est pas grave, la direction persiste dans cette idée folle et perverse.
Lexmark, bien connue pour ses imprimantes ( la mienne, notamment... ), et bien elle fait venir de Hongrie 60 clampains affamés prêts à être payés à Paris 4 fois moins que les employés très compétents actuels. Ces derniers sont chargés chacun de " coacher " en un rien de temps des pauv" gars et pauv" filles qui n'entravent que dalle au français et n'y connaissent rien en techniques pointues de conception d'imprimantes.
Les employés se sont déjà rendus compte que les arrivants n'étaient pas à la hauteur, c'est pas grave, la direction persiste dans cette idée folle et perverse.